ஒரு பாடத்திட்டத்திற்கான இலக்குகள் (அனுபவம் இல்லாமல்)

நூலாசிரியர்: Peter Berry
உருவாக்கிய தேதி: 12 ஜூலை 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 13 மே 2024
Anonim
Manmadhan Ambu மன்மதன் அம்பு EP29 | Tamil Web series
காணொளி: Manmadhan Ambu மன்மதன் அம்பு EP29 | Tamil Web series

உள்ளடக்கம்

என்று அழைக்கப்படுகிறது பாடத்திட்டம், கல்வி மற்றும் தொழில்பற்றிய சிறுதொகுப்பு (சி.வி) அல்லது கல்வி மற்றும் தொழில்பற்றிய சிறுதொகுப்பு ஒரு வகைக்கு தொழில்முறை ஆவணம், அதில் ஒரு முதலாளி அல்லது ஒப்பந்தக்காரருக்கு ஒரு நபரின் வாழ்க்கை வரலாறு குறித்த முழுமையான மற்றும் விரிவான தகவல்கள் வழங்கப்படுகின்றன, அவர் யார், அவர் என்ன படித்தார், எங்கு பணிபுரிந்தார், எவ்வளவு காலம், அவருக்கு என்ன திறமைகள் உள்ளன, அவரை எவ்வாறு தொடர்பு கொள்வது மற்றும் தொடர்புடையதாகக் கருதப்படும் பல தகவல்கள் போன்றவை.

இந்த தகவல்களில் ஒன்று நோக்கங்கள்: நபரின் வேலை மற்றும் தனிப்பட்ட விதிக்கு வழிகாட்டும் குறுகிய, நடுத்தர அல்லது நீண்ட கால இலக்குகள். உங்கள் லட்சியங்கள், நீங்கள் விரும்பினால், முன்னோக்கி செல்லும் பாதையாக புரிந்து கொள்ளப்படுகிறது, ஆனால் சொந்தமான விஷயங்கள் இல்லை.

சி.வி.யின் இந்த அம்சத்தில் முதலாளிகள் சிறப்பு கவனம் செலுத்துகிறார்கள், அவர்கள் தனிநபரின் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி ஒரு யோசனையைப் பெற விரும்பினால், அவர்கள் தங்கள் வடக்கை எங்கு அமைத்துள்ளார்கள் என்பதை அறிய வேண்டும். எந்தவொரு நிறுவனமும் தங்களுக்கு என்ன வேண்டும் என்று தெரியாத ஒரு பணியாளரை பணியமர்த்த விரும்ப மாட்டார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் அதை பாதியிலேயே கண்டுபிடித்து, அவர்களின் நேரத்தையும் பயிற்சி முயற்சியையும் எடுத்துக் கொண்டபின் விலகிச் செல்லக்கூடும்..


இந்த குறிக்கோள்களின் எழுத்து சுருக்கமாகவும் சுருக்கமாகவும் இருக்க வேண்டும், வாசகரின் நேரத்தை வீணாக்காமல், உண்மையில் எதுவும் சொல்லாத ஹேக்னீட் சொற்றொடர்களைப் பயன்படுத்தாமல்.

இது உங்களுக்கு சேவை செய்ய முடியும்:

  • உங்கள் விண்ணப்பத்தை இழக்க முடியாத 20 திறன்கள் மற்றும் திறன்கள்

ஒரு பாடத்திட்டத்தில் குறிக்கோள்களின் வகைகள்

ஒரு விண்ணப்பத்தில் குறிப்பிடப்பட்ட குறிக்கோள்கள் அவை குறிப்பிடும் பகுதியைப் பொறுத்து பல்வேறு வகைகளாக இருக்கலாம், அதாவது:

  • தனிப்பட்ட நோக்கங்கள். இது நபரின் தனிப்பட்ட அபிலாஷைகளைப் பற்றியது, அவரது வாழ்க்கையை உந்துதல் மற்றும் எதிர்காலத்திற்கான அர்த்தத்தை அளிக்கும் அந்த லட்சியங்கள். அவர்கள் தனிப்பட்டவர்கள், கிட்டத்தட்ட நெருக்கமானவர்கள் என்பதால், அவர்கள் வேலை அல்லது தொழில்முறை நபர்களைக் காட்டிலும் நபருக்கு நபர் வேறுபடுகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் வழக்கமாக கேள்விக்கு பதிலளிக்கிறார்கள்: எதிர்காலத்தில் உங்களை எப்படிப் பார்க்கிறீர்கள்? அவை வழக்கமாக திருமணம், குடும்பம், வாழ்க்கை திசை, நீண்டகால அபிலாஷைகள் போன்ற முக்கிய சொற்களை உள்ளடக்கியது.
  • தொழிலாளர் இலக்குகள். அவர்கள் தனிப்பட்ட விஷயங்களிலிருந்து வேறுபடுகிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் தொழில்முறை விஷயங்களை மட்டுமே கருதுகிறார்கள், ஆனால் இந்த காரணத்திற்காக அவர்கள் குறைவான தனிநபர்கள் அல்ல. உண்மையில், வாழ்க்கையில் யாருக்கும் ஒரே மாதிரியான தொழில் அபிலாஷைகள் இல்லை, அல்லது ஒரே இடங்களில் வேலை செய்வது, அல்லது அதே விஷயங்களைச் செய்வது வசதியானது, எனவே இந்த இலக்குகள் கேள்வியை சுட்டிக்காட்டுகின்றன: நீங்கள் ஒரு வேலையில் அல்லது ஒரு நிறுவனத்தில் என்ன தேடுகிறீர்கள்?

அனுபவமற்ற பயோடேட்டாவில் இலக்குகள்

உங்கள் ஆர்வமுள்ள பகுதியில் உங்களுக்கு பணி அனுபவம் இல்லாதபோது அல்லது குறிக்கோள்கள் விவரிக்க பெரும்பாலும் கடினம்.


இருப்பினும், பின்னர் பார்ப்போம், அவற்றை எழுதும் போது இது ஒரு தடையல்ல, மாறாக இதற்கு நேர்மாறானது: ஆர்வத்தைக் காண்பிப்பதற்கும் மனித இயல்பின் (குறிப்பாக இளைஞர்களின்) உள்ளார்ந்த மதிப்புகளை முன்னிலைப்படுத்துவதற்கும் இது ஒரு வாய்ப்பாகும் அவை இருக்க முடியும் என:

  • ஆர்வம். ஒரு ஆர்வமுள்ள நபர் முன்மொழியப்பட்ட எந்தப் பகுதியிலிருந்தும் கற்றுக் கொள்ளலாம், மேலும் எல்லாவற்றையும் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக அறிந்து கொள்வார்.
  • அர்ப்பணிப்பு. இது நிறுவனங்களின் மிக அருமையான சொத்து மற்றும் ஒவ்வொரு தொழிலாளரிடமும் அவர்கள் விரும்புகிறார்கள். தனிப்பட்ட இலக்குகளுக்கான உறுதிப்பாட்டை இணைப்பது எப்போதும் நல்ல யோசனையாகும்.
  • பல்துறை. எல்லாவற்றையும் எப்படிச் செய்வது என்று தெரிந்துகொள்வது அல்லது அதைக் கற்றுக்கொள்ளத் தயாராக இருப்பது ஒரு தனிநபர் மிகைப்படுத்தப்பட்டதாக மாறும் போது இழக்கப்படும் ஒரு மதிப்பு, ஆனால் அனுபவம் இல்லாத ஒரு பாடத்திட்டத்தில் அது ஒரு பெரிய வெற்றியாகும்.
  • பொறுப்பு. எந்தவொரு பதவிக்கும் விண்ணப்பிக்க இன்றியமையாதது. நிறுவனத்துடன் கையாள்வதில் நேர்மை உங்கள் பங்கில் பரிமாற்றத்திற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும்.
  • கற்க ஆவல். எந்தவொரு வர்த்தகம் அல்லது தொழில் வாழ்க்கையிலும் தொடங்க ஒரு குறிப்பிட்ட லட்சியம் அவசியம், மேலும் இது புதிய விஷயங்களைக் கற்றுக்கொள்ள விரும்புவதைக் குறிக்கிறது. எந்த வேலையிலும் மாற்றவும் மாற்றியமைக்கவும் மறுத்த ஒருவரை நீங்கள் விரும்ப மாட்டீர்கள்; உங்களுக்கு இன்னும் அனுபவம் இல்லையென்றால் மிகவும் குறைவு.
  • உளவுத்துறை. நம்பப்படுவதற்கு மாறாக, உளவுத்துறை முறையான அறிவு அல்லது சிக்கலான விஞ்ஞான சிக்கல்களுடன் எந்த தொடர்பும் கொண்டிருக்கவில்லை, ஆனால் அவற்றை மிகவும் எளிமையாகவும் திறமையாகவும் தீர்க்க அனுமதிக்கும் சிக்கல்களுக்கு ஏற்ப மாற்றும் திறனுடன்.

இந்த மதிப்புகள் அனைத்தும் எந்தவொரு அனுபவமும் இல்லாமல் ஒரு பாடத்திட்டத்தின் முகத்தில் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை இலக்குகளை ஆதரிக்க உதவும்.


மேலும் காண்க:

  • திறமைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

விண்ணப்பத்திற்கான தனிப்பட்ட இலக்குகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

  1. "நகரத்தில் குடியேறவும், ஒரு நடுத்தர குடும்பத்திற்கு தங்குமிடம் வழங்கும் ஒரு நீடித்த வீட்டைக் கண்டுபிடிக்கவும்."
  2. "ஒரு தனிநபராக எனது பலங்களையும் திறமைகளையும் ஆராய்ந்து, மற்றவர்களின் சேவையில் ஈடுபடக்கூடிய என்னைப் பற்றிய அதிக அறிவைப் பெறுங்கள்."
  3. "சகாக்கள் மற்றும் அறிமுகமானவர்களுடன் உறவுகளை ஏற்படுத்துங்கள், அது என்னை ஒரு தனிநபராக வளரவும், சமூகத்திற்கு அசல் மற்றும் அர்த்தமுள்ள வழியில் பங்களிக்கவும் அனுமதிக்கிறது."
  4. "என் வாழ்க்கை அனுபவங்களிலிருந்து தங்களை வளர்த்துக்கொள்வதற்கும், தேவைப்படுபவர்களுக்கு தங்குமிடம் வழங்குவதற்கும் மற்றவர்களுக்கு வாய்ப்பளிப்பது, என் வாழ்க்கையின் எல்லா பகுதிகளிலும் நான் என்னை மிஞ்சும் அளவிற்கு."
  5. "எனது தனிப்பட்ட ஆர்வங்களுடன் இணைக்கப்பட்டுள்ள தொழில்முறை நடவடிக்கைகள் மூலம் எனது தேவைகளையும் எனது குடும்பக் கருவின் தேவைகளையும் பூர்த்தி செய்யுங்கள்."
  6. "பரிமாற்றம், விவாதம் மற்றும் சிக்கலான மற்றும் புதுமையான கருத்துக்களை உணர்ந்து கொள்வதற்கு உகந்த ஒரு அனுபவ மற்றும் தொழில்முறை சூழலில் எனது திறமையை வளர்ப்பது."
  7. "எனது குடும்பத்தின் எதிர்கால நல்வாழ்வுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கவும், அதே நேரத்தில் நான் செயல்படும் சமூகத்திற்கு ஒரு பெரிய அளவிற்கு திருப்பித் தரவும்."

இது உங்களுக்கு சேவை செய்ய முடியும்:

  • சி.வி. உட்பட நாங்கள் பரிந்துரைக்கும் ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகள்

மீண்டும் தொடங்குவதற்கான தொழில் குறிக்கோள்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

  1. "எனது முயற்சி, விடாமுயற்சி மற்றும் முந்தைய வேலைகளில் பெறப்பட்ட அனுபவம் ஆகியவற்றின் மூலம் இந்தத் துறையின் தொழில்முறை முன்னணியில் ஒரு இடத்தைப் பெறுங்கள்."
  2. "ஒரு வெற்றிகரமான அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது சந்தையில் அதன் சொந்த இடத்தை அடைவது மட்டுமல்லாமல், சமூகத்தில் அதன் இருப்பை சாதகமாக உணர வைக்கிறது."
  3. "எனது தொழில் வாழ்க்கையை மதிப்பிடும் ஒரு நிறுவனத்தில் எனது தொழில்முறை பயிற்சியைத் தொடருங்கள், மேலும் எனது திறமைகளைச் சோதிக்கவும், ஒரு தொழில்முறை சிறப்பான குழுவில் வளரவும் தேவையான வாய்ப்புகளை எனக்கு வழங்குகிறது."
  4. "ஒரு போட்டி நிறுவனத்தில் வேலையை நிறுவுங்கள், இது எனது அனுபவத்தையும் அறிவையும் ஒரு ஒருங்கிணைந்த பணிக்குழுவிற்கு பங்களிக்க அனுமதிக்கிறது."
  5. "ஒரு வெற்றிகரமான நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தின் ஒரு பகுதியாக இருப்பது, புதுமை, தொழில்முனைவு ஆகியவற்றை நோக்கியது மற்றும் அதன் குறிக்கோள்களை அடைவதற்கு சற்று நெருக்கமாக இருக்க எனது தொழில் வாழ்க்கையை ஈர்க்க முடியும்."
  6. "எனது திறமைகளையும் தொழில்முறை அறிவையும் அவர்களுக்குத் தேவைப்படும் தொழில் வல்லுநர்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் வழங்குங்கள் மற்றும் பரஸ்பர நன்மை மற்றும் தொடர்ச்சியான பணியமர்த்தல் ஆகியவற்றின் உறுதியான உறவை ஏற்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் வெற்றியில் இருந்து நம்மைப் பிரிக்கும் வெவ்வேறு காட்சிகளை நாங்கள் எதிர்கொள்கிறோம்."
  7. "தொழில் ரீதியாகவும் தனிப்பட்ட முறையிலும் பூர்த்திசெய்தல், அர்ப்பணிப்பு மற்றும் வளர்ச்சிக்கான வாய்ப்புகளை அதன் பணிக்குழுவுக்கு வழங்கும் ஒரு நிறுவனத்தில் சேருவதன் மூலம் எனது தொழில்முறை நிபுணத்துவத்துடனான எனது உறவை பலப்படுத்துங்கள்."

அனுபவமற்ற விண்ணப்பத்திற்கான வேலை இலக்குகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்

  1. "ஒரு நிறுவனத்திற்குள் எனது தொழில்முறை நடைமுறைகளில் நான் கற்றுக்கொண்டவற்றிற்கு தொடர்ச்சியைக் கொடுங்கள், இது உங்கள் அணிக்குள்ளேயே எனது தொழில்முறை பயிற்சியைத் தொடர அனுமதிக்கிறது."
  2. "ஒரு இளம் அமைப்பின் தொழில்முறை ஊழியர்களுக்குள் நுழைவது பல்துறை மற்றும் அர்ப்பணிப்பை மதிக்கிறது மற்றும் எனக்கு வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது."
  3. "அர்ப்பணிப்பு, கற்றல் மற்றும் ஆர்வத்திற்கான இடம் மற்றும் எனது கல்வி பயணம் வசதியான ஒரு பணிக்குழுவில் சேருங்கள்."
  4. "மனித திறமை மற்றும் பணி அர்ப்பணிப்பு ஆகியவற்றில் நம்பிக்கை கொண்ட ஒரு அமைப்பின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும், அங்கு எனது திறன்களை சோதனைக்கு உட்படுத்தி, என்னிடம் வைக்கப்பட்டுள்ள நம்பிக்கையை வெற்றிகரமாக திருப்பிச் செலுத்த முடியும்."
  5. "எனது கல்விப் படிப்புகளில் ஒரு ஒருங்கிணைந்த நிறுவனத்தில் எனது முதல் நடவடிக்கைகளை எடுக்க, எனது திறமைகளை நான் வழங்க முடியும், அதோடு தொழில் ரீதியாக வளரவும் முடியும்."
  6. "எனக்கு வேலை ஸ்திரத்தன்மையைத் தரும் ஒரு நிறுவனத்தில் என்னை நிலைநிறுத்திக் கொள்ளுங்கள், அது அதன் தொழிலாளர்களின் அர்ப்பணிப்பு மற்றும் பயிற்சியை நம்புகிறது."
  7. "பொறுப்பு, பல்துறை, உளவுத்துறை மற்றும் கற்றுக்கொள்ளும் விருப்பம் போன்ற எனது தனிப்பட்ட திறன்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ள ஒரு நிறுவனத்தைக் கண்டுபிடி."

இது உங்களுக்கு சேவை செய்ய முடியும்:

  • தனிப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் குறிக்கோள்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்


உனக்காக