என்று அழைக்கப்படுகிறது பாடத்திட்டம், கல்வி மற்றும் தொழில்பற்றிய சிறுதொகுப்பு (சி.வி) அல்லது கல்வி மற்றும் தொழில்பற்றிய சிறுதொகுப்பு ஒரு வகைக்கு தொழில்முறை ஆவணம், அதில் ஒரு முதலாளி அல்லது ஒப்பந்தக்காரருக்கு ஒரு நபரின் வாழ்க்கை வரலாறு குறித்த முழுமையான மற்றும் விரிவான தகவல்கள் வழங்கப்படுகின்றன, அவர் யார், அவர் என்ன படித்தார், எங்கு பணிபுரிந்தார், எவ்வளவு காலம், அவருக்கு என்ன திறமைகள் உள்ளன, அவரை எவ்வாறு தொடர்பு கொள்வது மற்றும் தொடர்புடையதாகக் கருதப்படும் பல தகவல்கள் போன்றவை.
இந்தத் தகவல்களில் திறன்களுக்கும் திறனுக்கும் ஒரு முக்கிய இடம் உண்டு விண்ணப்பதாரரை பணியமர்த்துவதன் மூலம் பெற வேண்டிய தனிப்பட்ட திறமைகள் பற்றிய விளக்கத்தை வருங்கால முதலாளிக்கு கொடுங்கள். அதனால்தான் ஒரு நல்ல பாடத்திட்ட சுருக்கம் இருப்பதை வலியுறுத்த வேண்டும், இதற்காக ஒருவரின் சொந்த ஆளுமையின் மிகவும் விரும்பத்தக்க அம்சங்களை முன்னிலைப்படுத்த வசதியாக இருக்கும்.
எனவே, தலைமைத்துவ திறன்கள் விரும்பத்தக்க பரிசாக இருக்கலாம், ஆனால் சி.வி.யில் குறிப்பிடுவது பெரும்பாலும் கடினம். இதற்கு நேர்மாறாக, மற்ற திறன்கள் விவரங்களுக்கு எளிதாக இருக்கலாம், ஆனால் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது குறைந்த வசதியானது. எல்லாவற்றையும் ஒரு பெரிய அளவிற்கு, அவற்றை எவ்வாறு வழங்குவது என்பது எங்களுக்குத் தெரியும்.
இது உங்களுக்கு சேவை செய்ய முடியும்:
- திறமைகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்
- தனிப்பட்ட இலக்குகள் மற்றும் குறிக்கோள்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்
நிறுவனங்கள் மிகவும் விரும்பும் திறன்கள் மற்றும் திறன்கள்
பரவலாகப் பேசினால், இந்த நடத்தை அச்சுகளின் அடிப்படையில் பணியாளர்களைத் தேடுவதற்கான வணிக அளவுகோல்களை நாங்கள் ஒழுங்கமைக்க முடியும்:
- பொறுப்பு. இது எப்போதுமே விரும்பத்தக்க மதிப்பு, ஆனால் முடிவுகளை எடுக்கும் திறன், தலைமை, மரியாதை அல்லது குழுப்பணிக்கான திறமை, பச்சாத்தாபம் போன்ற பல திறன்களை உள்ளடக்கியது. மற்றவர்களையும் அவர்களின் தேவைகளையும் எவ்வாறு கையாள்வது என்பது நமக்கு நன்றாகத் தெரியும்.
- செயல்திறன். மற்றொரு பெரிய வணிக மதிப்பு, இது எழக்கூடிய வெவ்வேறு மாறுபாடுகளுக்கு முகங்கொடுத்து நம் வேலையை எவ்வளவு சிறப்பாகச் செய்ய முடியும் என்பதை சுட்டிக்காட்டுகிறது: அழுத்தத்தின் கீழ் வேலை, நிறுவன அர்ப்பணிப்பு, வளர்ச்சிக்கான திறன், சுதந்திரம், முன்முயற்சி.
- லட்சியம். அது தோன்றுவதற்கு மாறாக, லட்சியம் எதிர்மறையான ஒன்று அல்ல, சக்தி அல்லது பொருட்களுக்கான அதிகப்படியான தாகத்துடன் அது இணைக்கப்படவில்லை, அதனுடன் ஒன்றும் இல்லை. லட்சியம், எளிமையாகச் சொல்வதானால், வெற்றியைப் பற்றிய தனிப்பட்ட அணுகுமுறை, அதாவது, நம்மை மேம்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும், வளர வேண்டும், இலக்குகளை அடைய வேண்டும் மற்றும் தொடர்ச்சியான சுய-கோரிக்கையில் நம்மை வைத்திருக்க வேண்டும். நிச்சயமாக, "நான் லட்சியமாக இருக்கிறேன்" என்ற விண்ணப்பத்தை மீண்டும் போடுவது நல்லதல்ல, ஏனெனில் இந்த சொல் கடுமையான கலாச்சார மற்றும் மத அர்த்தங்களைக் கொண்டுள்ளது.
- சமகாலத்தன்மை. இந்த பெயரால் நாம் காலங்களுடன் இருக்கும் திறனைக் குறிப்பிடுகிறோம். உலகம் யாருக்காகவும் காத்திருக்கவில்லை, தொழில்நுட்ப புரட்சி நீண்ட முன்னேற்றங்களால் முன்னேறி வருகிறது, எனவே சமீபத்திய போக்குகள், மொழி மற்றும் தொழில்நுட்பங்களை நன்கு அறிந்த ஒரு தொழிலாளி எப்போதும் திறன்களில் மேலதிகமாக இருப்பார்.
எங்கள் பயோடேட்டாவில் பொருத்தமானதாகக் கருதும் திறன்களையும் திறன்களையும் எழுதும்போது, இந்த நான்கு வழிகாட்டுதல்களை மனதில் வைத்து அவற்றை எவ்வாறு தேர்வு செய்வது மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு எழுதுவது என்பதை அறிந்து கொள்வது வசதியாக இருக்கும். இன்னும் தெளிவுபடுத்த சில எடுத்துக்காட்டுகள் இங்கே.
- மேலும் காண்க: சி.வி. உட்பட நாங்கள் பரிந்துரைக்கும் ஆர்வங்கள் மற்றும் பொழுதுபோக்குகள்
பாடத்திட்டத்திற்கான சிறந்த திறன்கள் மற்றும் திறன்கள்
- தலைமைத்துவம். பலதரப்பட்ட பணிக்குழுக்களின் ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பில் சரளமானது. குழுவோடு ஆலோசனை மற்றும் தகவல்தொடர்புகளில் பயனுள்ள முடிவெடுப்பதற்கான விருப்பம்.
- குழு மேலாண்மை. பொது பேசும் திறன் மற்றும் காரணங்களின் முறையான விளக்கம். நிறுவன தொடர்பு மற்றும் பார்வையாளர் நிர்வாகத்திற்கான நல்ல மனநிலை.
- பகுப்பாய்வு திறன். சிக்கலான தகவல் மற்றும் சூழ்நிலை பகுப்பாய்வைக் கையாள்வதில் சரளமாகவும், முடிவுகளைப் பெறுவதிலும் எதிர்காலத் தேவைகளை முன்னறிவிப்பதிலும்.
- பேச்சுவார்த்தை. மோதல்கள் மற்றும் அழுத்தம் சூழ்நிலைகளில் பேச்சுவார்த்தை மற்றும் மத்தியஸ்தத்திற்கான நல்ல மனநிலை. தூண்டுதல்.
- அழுத்தத்தின் கீழ் வேலை செய்யும் திறன். நேர சோதனை மற்றும் மூடல் சூழ்நிலைகளில் திருப்திகரமான பதில்கள், அத்துடன் கையாளுதல் காலக்கெடு மற்றும் மேம்பாடுகள்.
- குழுப்பணி. நல்ல ஒருவருக்கொருவர் உறவுகள், பச்சாத்தாபம் மற்றும் மன அழுத்த சூழ்நிலைகளின் உற்பத்தி சேனலிங். குழுவில் நல்ல ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் திறன் கலவை.
- பொறுப்பின் உயர் ஓரங்கள். நம்பகமான ஊழியர்களுக்கான விருப்பம் மற்றும் அலுவலகத்திற்கு உள்ளேயும் வெளியேயும் நிறுவன உறுதிப்பாட்டின் உயர் தரங்கள்.
- புதுமை மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பங்கள். தொலைத்தொடர்பு சந்தை மற்றும் கலாச்சாரம் 2.0 இன் போக்குகள், அத்துடன் டிஜிட்டல் சமூக தளங்கள் மற்றும் புதிய தொழில்நுட்பங்களை நிர்வகிப்பதில் திறமை குறித்து புதுப்பித்த நிலையில் உள்ளது.
- சிக்கல் தீர்மானம். சுயாதீனமான மற்றும் ஆக்கபூர்வமான சிந்தனை திறன், வேறுவிதமாய் யோசி மற்றும் முன்னோக்கின் அடிக்கடி மாற்றங்களில் ஆறுதல். உயர் வேலை தகவமைப்பு மற்றும் பல்துறை.
- தகவல்தொடர்புக்கான திறமை. பேசும் மற்றும் எழுதப்பட்ட மொழியின் சிறந்த கட்டளை, அத்துடன் தகவல்களை திறம்பட பரப்புவதற்கான முறையான மற்றும் முறைசாரா அமைப்புகள். பாவம் செய்ய முடியாத எழுத்து மற்றும் எழுத்துப்பிழை. உறுதிப்பாடு.
- விவரங்களுக்கான திறன். சிக்கலான காட்சிகள் மற்றும் விரிவான தகவல்களை நிர்வகித்தல், நல்ல கவனிப்பு மற்றும் தொகுப்பு திறன்.
- நல்ல இருப்பு. நேர்த்தியும் அலங்காரமும், சிறந்த நெறிமுறை மற்றும் சமூக உறவுகளின் கையாளுதல்.
- பகுப்பாய்வு வாசிப்பு. மேம்பட்ட விளக்க திறன் மற்றும் சிக்கலான யோசனைகளை உருவாக்குதல், ஹெர்மீடிக் மற்றும் கோரும் நூல்களைக் கையாளுதல். பரந்த பொது கலாச்சாரம்.
- வளர விரும்புகிறது. கற்றல் மற்றும் பல்துறை திறன், சவாலான காட்சிகளுக்கு தயார்நிலை மற்றும் ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து வெளியேறுதல்.
- நிறுவன திறன். பெருக்கல் மற்றும் வேறுபட்ட தகவல்களை நன்கு கையாளுதல், அத்துடன் நிகழ்ச்சி நிரல்கள், அமைப்பு விளக்கப்படங்கள் மற்றும் ஓட்ட வரைபடங்கள். விரக்தி மற்றும் மன அழுத்தத்திற்கு அதிக சகிப்புத்தன்மை.
- டிஜிட்டல் கருவிகளைக் கையாளுதல். மெய்நிகர் சூழல்கள், தொலை அலுவலகங்கள் மற்றும் தொலைத்தொடர்புகளுடன் ஆறுதல். சமூக வலைப்பின்னல்களில் இருத்தல் மற்றும் சிறப்பு சொற்களின் தேர்ச்சி.
- மொழிகளுக்கான திறமை. நவீன மொழிகள், கண்ணுக்கினிய களம் மற்றும் நெறிமுறை ஆகியவற்றைப் பெறுவதற்கான நல்ல திறன்.
- வளைந்து கொடுக்கும் தன்மை. ஒழுங்கற்ற சூழ்நிலைகளைக் கையாள்வதில் சரளமாகவும், சுயாதீனமாக சிந்திக்கும் திறனிலும். மேம்பட்ட சூழ்நிலைகள் மற்றும் நிலையற்ற சூழல்களுடன் ஆறுதல்.
- விவேகம். பொறுப்பு, நேர்மை, முக்கியமான தகவல்களைக் கையாளுதல். சாத்தியமான நம்பகமான பணியாளர்கள்.
- சுருக்க சிந்தனைக்கான திறன். தர்க்கம், கற்பனையான காட்சிகள் மற்றும் பல தரவு அல்லது சிக்கலான தகவல்களின் மாதிரிகள் பற்றிய நல்ல புரிதல்.
- மேலும் காண்க: ஒரு பாடத்திட்டத்தில் சேர்க்க வேண்டிய குறிக்கோள்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்
