பலங்கள் மற்றும் பலவீனங்கள்

உள்ளடக்கம்

• பலங்கள் மற்றும் பலவீனங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

தி ஒரு நபரின் பலங்கள் மற்றும் பலவீனங்கள் என்பது தொகுப்பு நல்லொழுக்கங்கள், பலம், திறன்கள் மற்றும் நேர்மறையான பண்புகள், ஒருபுறம், அவற்றின் குறைபாடுகள், குறைபாடுகள், குறைபாடுகள் மற்றும் எதிர்மறை பண்புகள், மறுபுறம். பலங்களையும் பலவீனங்களையும் அளவிட உலகளாவிய அளவுகோல் இல்லை, ஆனால் இந்த வேறுபாடு ஒரு சூழ்நிலை அல்லது சூழலின் குறிப்பிட்ட தேவைகளுக்குக் கீழ்ப்படிகிறது.

ஆகவே, ஒரு சூழ்நிலையில் குறைபாடு அல்லது ஏதேனும் கண்டனம் இருக்கலாம், மற்றொன்றில் ஒரு நல்லொழுக்கம் அல்லது பின்பற்ற ஒரு உதாரணம் என்று கருதலாம். இது அனைத்தும் குறிப்பு சட்டத்தைப் பொறுத்தது அதற்கு வேலை.

கார்ப்பரேட் மொழியில், எடுத்துக்காட்டாக, இந்த பெயரிடல் பெரும்பாலும் ஒரு தொழிலாளி அல்லது பணியாளரின் நன்மைகள் மற்றும் தீமைகளை நிவர்த்தி செய்ய பயன்படுத்தப்படுகிறது. பலங்கள் எதிர்பார்த்ததற்கு பங்களிக்கும் அல்லது எதிர்பார்ப்புகளை மீறும் அந்த அம்சங்கள், மற்றும் பலவீனங்கள் எதிர்பார்க்கப்பட்ட குறைந்தபட்சத்திற்கும் குறைவாக உள்ளவர்களுக்கு.

பொதுவாக, பலங்கள் நபரை நேர்மறையாக நிற்க வைக்கும், பலவீனங்கள் எதிர் விளைவை உருவாக்கும்.

இது உங்களுக்கு சேவை செய்ய முடியும்:

• தரம் மற்றும் குறைபாடுகள்
  

பலங்கள் மற்றும் பலவீனங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள்

• நேர்மை (வலிமை) மற்றும் நேர்மையின்மை (பலவீனம்). நம்பிக்கை என்பது மனித முயற்சியின் பல்வேறு பகுதிகளுக்கு பொதுவான ஒரு சமூக நன்மை என்பதால், பொய்கள் அல்லது தவறாக சித்தரிக்கப்படுபவர்கள் பொதுவாக சாதாரண நிலைமைகளில் எதிர்மறையாகக் கருதப்படுவார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் மீது வைக்கக்கூடிய நம்பிக்கையை அவர்கள் பாதிக்கிறார்கள்.
• பொறுமை (வலிமை) மற்றும் அவசரம் (பலவீனம்). பல மனித மண்டலங்களில், காத்திருத்தல், உன்னிப்பாக அல்லது பிடிவாதம் அவசியம், மேலும் எளிதில் வெளியேறுபவர்கள் குறைவாகவே கருதப்படுவார்கள். ஜென் தியானத்தின் அடிக்கடி போதனைகளில் இதுவும் ஒன்றாகும்.
• அர்ப்பணிப்பு (வலிமை) மற்றும் சுயநலம் (பலவீனம்). ஒரு கால்பந்து அணியிலிருந்து ஒரு காதல் உறவு வரை, குழுப்பணி அல்லது சமூகத்தின் பல்வேறு வடிவங்களை உருவாக்கும் போது இந்த பண்புகள் அவசியம். அர்ப்பணிப்பு என்பது பொதுவான நன்மையை தனிநபருக்கு முன் வைக்கும் திறனைக் குறிக்கிறது, அதே நேரத்தில் சுயநலம் எதிர்மாறாக இருப்பதைக் குறிக்கிறது.
• தைரியம் (வலிமை) மற்றும் கோழைத்தனம் (பலவீனம்). தைரியம் என்பது பயம் இல்லாதது அல்ல (இது அப்பாவியாக இருப்பதை சுட்டிக்காட்டுகிறது) அல்ல, மாறாக அவற்றை எதிர்கொள்ளும் திறன் மற்றும் விரும்பியதை இன்னும் மேற்கொள்ளும் திறன். கோழைத்தனம், மறுபுறம், ஆபத்து அல்லது மன அழுத்தத்தின் சூழ்நிலைகளை எதிர்கொள்ள இயலாது என்பதைக் குறிக்கிறது, தப்பி ஓட அல்லது ஆரம்பத்தில் ராஜினாமா செய்ய விரும்புகிறது.
• பொறுப்பு (வலிமை) மற்றும் பொறுப்பற்ற தன்மை (பலவீனம்). ஒரு பொறுப்புள்ள நபர், பரவலாகப் பேசினால், அவருடைய செயல்களின் விளைவுகளைச் சுமப்பவர், மற்றவர்களை அவருக்காகத் தாங்க அனுமதிப்பதில்லை. ஒரு பொறுப்பற்ற நபர், மறுபுறம், ஒரு அப்பாவி நபரின் நல்வாழ்வைப் பாதுகாப்பதற்காக தண்டனையை அனுபவிக்க அனுமதிக்கிறார்.
• நேரமின்மை (வலிமை) மற்றும் மந்தநிலை (பலவீனம்). மற்றவர்களின் நேரத்தை மதிப்பிடும் திறன் சில தனிப்பட்ட அல்லது பணி அமைப்புகளில் மிகவும் மதிப்புமிக்க வலிமையாகும். ஒரு முறையற்ற நபர் தங்கள் நேரத்தை நிர்வகிப்பதற்கான கருவிகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை, சோம்பேறியாகவோ அல்லது ஒழுங்கற்றவராகவோ இருக்கலாம், அதே நேரத்தில் ஒரு சரியான நபர் வாக்குறுதி அளிக்கிறார், ஆரம்பத்தில் இருந்தே, அதற்கு நேர்மாறாக.
• அமைப்பு (வலிமை) மற்றும் கோளாறு (பலவீனம்). குறிப்பாக வேலை அல்லது கூட்டு கட்டுமானத்தின் பல்வேறு அமைப்புகளில், தனிப்பட்ட அமைப்பு மற்றும் கூட்டு அமைப்புக்கான திறன் ஒரு விலைமதிப்பற்ற பலமாகும், ஏனெனில் இது ஒரு மூடிய அமைப்பில் மிகவும் தேவையான நிர்வாக திறன்களை கோடிட்டுக் காட்டுகிறது. ஒழுங்கீனம், மறுபுறம், பொதுவாக மிகவும் ஆக்கபூர்வமானது, ஆனால் அதே நேரத்தில், அதிக கட்டுப்பாடற்றது மற்றும் மிகவும் குறைவாக கணிக்கக்கூடியது.
• படைப்பாற்றல் (வலிமை) மற்றும் எளிய சிந்தனை (பலவீனம்). படைப்பாற்றல் என்பது மனிதனின் தன்னிச்சையான மற்றும் இயற்கையான பரிசாகும், இது அசல் மற்றும் சந்தேகத்திற்குரிய வழிகளில் தேவை அல்லது சவாலின் பல்வேறு சூழ்நிலைகளை அணுக அனுமதிக்கிறது. படைப்பாற்றலின் ஒரு நல்ல அளவு முன்னோக்கி உறுதியான உந்துதலாக இருக்கலாம், அதே நேரத்தில் ஒரு தட்டையான சிந்தனை நபர் (தட்டையானவர்) மற்றவர்களால் முன்னர் கண்டுபிடிக்கப்பட்ட வடிவங்களையும் பாதைகளையும் பின்பற்ற வேண்டும்.
• செயல்திறன் (வலிமை) மற்றும் அக்கறையின்மை (பலவீனம்). இது ஒரு நபரின் தொழில்முனைவோர் திறன், அவரது தன்னாட்சி ஆற்றல் மேலாண்மை மற்றும் விஷயங்களைச் செய்வதற்கான விருப்பம் பற்றியது: புதிய சவால்களை எடுத்துக்கொண்டு வளர வேண்டிய ஒன்று. அக்கறையின்மை, மாறாக, உணர்வின்மை மற்றும் பழமைவாதத்திற்கு முனைகிறது.
• நம்பிக்கை (வலிமை) மற்றும் சந்தேகம் (பலவீனம்). நம்பிக்கையும் உறுதியும் பொதுவாக தலைமை மற்றும் முன்னோடிகளின் அணுகுமுறைகளாக, சந்தேகத்தை கெடுக்கும் வகையில் வெகுமதி அளிக்கப்படுகின்றன, ஏனெனில் அது முடங்கக்கூடும். இருப்பினும், புத்திஜீவி போன்ற சில பகுதிகளில், சிறந்து விளங்கும் பாதையில் சந்தேகம் ஒரு பெரிய பலமாக இருக்கும்.
• கவர்ச்சி (வலிமை) மற்றும் விரோதப் போக்கு (பலவீனம்). ஒரு தலைவரின் அடிப்படையானது, நம்மைச் சுற்றியுள்ளவர்களுக்கு உற்சாகத்தை பரப்புவதற்கும், ஒருவரின் காரணத்திற்காக அவர்களைச் சேர்ப்பதற்கும் திறனை கவர்ச்சி கருதுகிறது. ஆண்டிபதி, மறுபுறம், எதிர் விளைவை உருவாக்குகிறது. ஒரு கவர்ந்திழுக்கும் நபர் ஆரம்ப தருணத்தை அவருக்கு ஆதரவாக அனுபவிக்கிறார், ஏனெனில் அவர் தொடக்கத்திலிருந்தே "விழுகிறார்".
• செறிவு (வலிமை) மற்றும் சிதறல் (பலவீனம்). உற்பத்தித் துறையில், செறிவு பொதுவாக வெகுமதியைக் காட்டிலும் உடனடி முடிவுகளைத் தருவதால் வெகுமதி அளிக்கப்படுகிறது, இது செயல்முறைகளின் தீவிர ஒரே நேரத்தில் நிலைமைகளுக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும், ஆனால் வழக்கமாக பணிகளை நிறைவேற்றுவதை குறைந்தபட்சமாக தாமதப்படுத்துகிறது.
• பணிவு (வலிமை) மற்றும் பெருமை (பலவீனம்). இந்த மதிப்பீடு பல்வேறு தார்மீக மற்றும் மத கற்பனைகளில் கூட வேர்களைக் கொண்டுள்ளது. பெருமை, உள் பலவீனங்கள் மற்றும் பாதுகாப்பின்மை ஆகியவற்றின் பிரதிபலிப்பாக, ஒரு பாதுகாப்பு பொறிமுறையாகும், இது முதலில் மற்றவரின் கருத்தை அஞ்சுகிறது. மனத்தாழ்மை, மறுபுறம், ஒரு வகையான உள் நம்பிக்கையை சுட்டிக்காட்டுகிறது.
• மரியாதை (வலிமை) மற்றும் துஷ்பிரயோகம் (பலவீனம்). மற்றவர்களுடன் கையாள்வதில் உள்ள படிவங்கள் மற்றும் பரிசீலனைகள் பற்றிய விழிப்புணர்வு ஆரம்பத்தில் இருந்தே ஒரு நபருக்கு இதேபோன்ற சிகிச்சையை ஊக்குவிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், மறுபுறம், துஷ்பிரயோகம் மற்றும் அதன் அவசரங்களை அழிக்கும் நம்பிக்கை மற்றும் அனுதாபத்தின் பிணைப்பையும் நிறுவுகிறது.
• பச்சாத்தாபம் (வலிமை) மற்றும் அலட்சியம் (பலவீனம்). ஒரு பெரிய கிறிஸ்தவ மதிப்பு, பச்சாத்தாபம் மற்றவர்களுடன் கஷ்டப்படுவதற்கும் மற்றவர்களின் பலவீனமான சூழ்நிலைகளில் இரக்கத்தைக் காண்பிப்பதற்கும் திறனைக் குறிக்கிறது. அலட்சியம், மாறாக, கொடுமை அல்லது சுயநலத்தின் வடிவங்களில் ஒன்றாக இருக்கலாம், ஏனெனில் அது மற்றவர்களின் நலனை விட அதன் சொந்த நல்வாழ்வை மதிக்கிறது.

இது உங்களுக்கு சேவை செய்ய முடியும்:

• நல்லொழுக்கங்கள் மற்றும் குறைபாடுகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்
• மதிப்புகளின் எடுத்துக்காட்டுகள்