உள்ளடக்கம்
- சுயநிர்ணயக் கோட்பாடு
- உள்ளார்ந்த உந்துதல் கொண்ட ஒரு நபரின் பண்புகள்
- வெளிப்புற உந்துதல் கொண்ட ஒரு நபரின் பண்புகள்
- உள்ளார்ந்த உந்துதல் கொண்ட நபரின் எடுத்துக்காட்டுகள்
- வெளிப்புற உந்துதல் கொண்ட ஒரு நபரின் எடுத்துக்காட்டுகள்
தி முயற்சி வெவ்வேறு பணிகள் அல்லது செயல்பாடுகளை உருவாக்க மக்களைத் தூண்டும் உந்துதல் இது. உள்ளார்ந்த உந்துதல் மற்றும் வெளிப்புற உந்துதல் இரண்டு நிரப்பு மற்றும் வெவ்வேறு வகையான உந்துதல்.
- உள்ளார்ந்த ஊக்கத்தை. இது நபருக்குள் இருந்து தொடங்குகிறது, தன்னார்வமானது மற்றும் வெளிப்புற ஊக்கத்தொகை தேவையில்லை. இந்த வகை உந்துதல் சுய உணர்தல் மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சியை நாடுகிறது. பணியை மட்டும் நிறைவேற்றுவது வெகுமதி. உதாரணத்திற்கு: ஒரு பொழுதுபோக்கு, சமூக உதவி.
- வெளிப்புற உந்துதல். இது வெளியில் இருந்து வருகிறது, மேலும் ஒரு பணி அல்லது செயல்பாட்டின் செயல்திறனுக்காக வெகுமதி, பரிசு அல்லது ஒப்புதல் வழங்கப்படும் போது எழுகிறது. உதாரணத்திற்கு: சம்பளத்திற்காக வேலை, ஒரு பட்டம் படிக்க.
- இது உங்களுக்கு உதவக்கூடும்: தனிப்பட்ட குறிக்கோள்கள் அல்லது நோக்கங்கள்
நபர் ஒரு பணி அல்லது செயல்பாட்டை உருவாக்கும் அனைத்து பகுதிகளிலும் உந்துதல்கள் தோன்றும். அவர்கள் வேலையில், பள்ளியில், எடை குறைந்து, டென்னிஸ் விளையாடலாம். ஒரு குறிப்பிட்ட பணியில் விடாமுயற்சியுடன், முன்மொழியப்பட்ட குறிக்கோள்களை அடைய, பழக்கங்களை உருவாக்க, புதிய விஷயங்களை முயற்சிக்க உங்களை அனுமதிக்கும் ஆற்றல் மூலமாகும்.
இரண்டு வகையான உந்துதல்களையும் நேர்மறையான அல்லது எதிர்மறையான வழியில் வழங்கலாம்; ஒட்டுமொத்தமாக அவற்றைப் புரிந்துகொண்டு அவர்களை திருப்திப்படுத்த முயற்சிப்பதே இதன் நோக்கம்.
சுயநிர்ணயக் கோட்பாடு
உளவியலாளர்கள் எட்வர்ட் எல். டெசி மற்றும் ரிச்சர்ட் ரியான் ஆகியோரால் உருவாக்கப்பட்ட சுயநிர்ணயக் கோட்பாட்டின் மூலம் உந்துதல் வகைகள் குறிப்பிடப்பட்டன.
கல்வி, வேலை, பொழுதுபோக்கு, விளையாட்டு: வெவ்வேறு பகுதிகளில் உள்ள மக்களை எந்த வகையான உந்துதல் வழிநடத்தியது என்பதைப் புரிந்துகொள்வதே இதன் நோக்கம்.
சமூக மற்றும் சுற்றுச்சூழல் காரணிகள் உள்ளார்ந்த உந்துதல்களுக்கு உதவுகின்றன அல்லது தடுக்கின்றன என்பதை அவர்கள் கண்டுபிடித்தனர், மேலும் மனிதனுக்கு மூன்று அடிப்படை உளவியல் தேவைகள் உள்ளன, அவை சுய உந்துதலின் அடிப்படையாகும்:
- போட்டி. மாஸ்டர் பணிகள், வெவ்வேறு திறன்களை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
- உறவு. எங்கள் சகாக்கள் மற்றும் சூழலுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள்.
- தன்னாட்சி. எங்கள் சொந்த வாழ்க்கையின் காரணிகளாக இருப்பது.
சுயநிர்ணயக் கோட்பாடு உந்துதல் ஆய்வில் இருந்து வெளிவந்த குறிப்பிட்ட அம்சங்களை உருவாக்கிய துணைக் கோட்பாடுகளுக்கு வழிவகுத்தது.
உள்ளார்ந்த உந்துதல் கொண்ட ஒரு நபரின் பண்புகள்
- இறுதி முடிவை விட செயல்முறையை அனுபவிக்கவும்.
- இலக்கை அடைந்தபின் அது மறைந்துவிடாது, மேலும் அதிக ஒத்துழைப்பு மற்றும் குறைந்த போட்டித்தன்மையுடன் இருப்பதன் சிறப்பைக் கொண்டுள்ளது.
- உங்கள் இலக்கை அடையும் செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக தோல்வியை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
வெளிப்புற உந்துதல் கொண்ட ஒரு நபரின் பண்புகள்
- மற்றொரு நபரின் அங்கீகாரத்தை அடைய இலக்கை அடைய தொடரவும்.
- இது உள்ளார்ந்த உந்துதலுக்கு ஒரு பாலமாக இருக்கலாம்.
- வெளிப்புற வெகுமதிகள் தனிநபருக்கு ஆரம்ப ஆர்வம் இல்லாத ஒன்றில் பங்கேற்பதில் ஆர்வத்தைத் தூண்டும்.
உள்ளார்ந்த உந்துதல் கொண்ட நபரின் எடுத்துக்காட்டுகள்
- ஒரு பொழுதுபோக்கைப் பயிற்சி செய்யுங்கள்.
- அந்தச் செயலுக்கு ஒரு தரத்தைத் தேடாமல் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.
- ஒரு நபர் வீதியைக் கடக்க உதவுங்கள்.
- இரவு உணவு அல்லது மதிய உணவு பரிமாற ஒரு சாப்பாட்டு அறையில் கலந்து கொள்ளுங்கள்.
- வீடற்றவர்களுக்கு துணிகளை தானம் செய்யுங்கள்.
- எதையாவது பற்றிய அறிவை மேம்படுத்தவும்.
- நாங்கள் எங்கள் வேலையை ரசிப்பதால் வேலைக்குச் செல்லுங்கள்.
வெளிப்புற உந்துதல் கொண்ட ஒரு நபரின் எடுத்துக்காட்டுகள்
- பணத்திற்காக வேலை செய்யுங்கள்.
- கூடுதல் வேலை நேரங்களுக்கு கூடுதல் வெகுமதி.
- ஒரு தரத்திற்கு படிப்பு.
- பரிசுகள் அல்லது வெகுமதிகளைப் பெற வேலையில் ஒரு குறிப்பிட்ட இலக்கை அடையுங்கள்.
- உறுதியான நன்மைகளை ஊக்குவிப்பதற்காக வேலைகளை மாற்றவும், பணிக்காக அல்ல.
- எங்கள் பெற்றோரிடமிருந்து பரிசைப் பெற ஒரு தேர்வில் தேர்ச்சி பெறுங்கள்.
- எங்கள் வேலைக்கு ஒருவரின் அங்கீகாரத்தைத் தேடுவது.
- மேலும் காண்க: சுயாட்சி மற்றும் பரம்பரை
