உளவியல் வன்முறை

நூலாசிரியர்: Laura McKinney
உருவாக்கிய தேதி: 5 ஏப்ரல் 2021
புதுப்பிப்பு தேதி: 1 ஜூலை 2024
Anonim
உளவியல் ஏமாற்றங்கள் மற்றும் வன்முறை/Psychological Frustrations and Violence.
காணொளி: உளவியல் ஏமாற்றங்கள் மற்றும் வன்முறை/Psychological Frustrations and Violence.

உள்ளடக்கம்

தி உளவியல் வன்முறை இது பங்குதாரர், குடும்பம் அல்லது வேலை அல்லது கல்விச் சூழலில் ஏற்படக்கூடிய துஷ்பிரயோகத்தின் வடிவங்களில் ஒன்றாகும். உளவியல் வன்முறை செயலில் அல்லது செயலற்ற நடத்தையாக இருக்கலாம், மற்றொரு நபரை இழிவுபடுத்துதல், அடிபணியச் செய்தல் மற்றும் இழிவுபடுத்துதல். உளவியல் வன்முறை என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட மற்றும் தனிமைப்படுத்தப்பட்ட சூழ்நிலை அல்ல, மாறாக காலப்போக்கில் நீடித்த நடத்தை.

இது பொதுவாக காலப்போக்கில் ஆழமடைகிறது. கூடுதலாக, பாதிக்கப்பட்டவருக்கு அதன் சேதம் தீவிரமடைகிறது, இதனால் தங்களைத் தற்காத்துக் கொள்வதிலிருந்தோ அல்லது சிக்கலை அடையாளம் காண்பதிலிருந்தோ தடுக்கும் உளவியல் விளைவுகள் ஏற்படுகின்றன. பல வகையான துஷ்பிரயோகங்கள் சமூக அல்லது கலாச்சார ரீதியாக முறையானவை என்பதால், அதைப் பயன்படுத்துபவர்கள் அது ஏற்படுத்தும் சேதத்தை உணர்வுபூர்வமாக செய்யக்கூடாது.

உளவியல் வன்முறை பாதிக்கப்பட்டவரால் உணரப்படாத நுட்பமான வடிவங்களை எடுக்க முடியும், ஆனால் காலப்போக்கில் அவை பயம், சார்பு மற்றும் வற்புறுத்தல் மூலம் ஒரே மாதிரியான நடத்தையின் கட்டுப்பாட்டை உறுதி செய்கின்றன.

சில சந்தர்ப்பங்களில், இது மற்ற வடிவங்களுடன் சேர்ந்து ஏற்படலாம் தவறாக நடத்துதல் உடல் அல்லது பாலியல் வன்முறை போன்றவை.


அதன் விளைவுகள் மோசமடைகின்றன சுயமரியாதை மற்றும் சுதந்திரம், அதிகரித்த மன அழுத்தம் மற்றும் மனோவியல் நோயியல் நோய்களைத் தூண்டும். இது போதை, மனநோய் அல்லது வன்முறை ஆளுமைகளின் வளர்ச்சிக்கும் வழிவகுக்கும்.

உதாரணத்திற்கு, குழந்தைகள் மீதான உளவியல் வன்முறை இது குழந்தை வயது வந்தவராக ஒரு பேட்டராக இருக்கக்கூடும். பணியிடத்தில், உற்பத்தித்திறன் குறைகிறது மற்றும் திறன்கள் மற்றும் அச om கரியங்களின் பயன்பாடு அதிகரிக்கிறது.

உளவியல் வன்முறையால் வகைப்படுத்தப்படும் இணைப்பு இல்லாமல் பின்வரும் எடுத்துக்காட்டுகள் தனித்தனியாக அல்லது தனிமையில் கொடுக்கப்படலாம். உளவியல் வன்முறை நிகழ்வுகளில், ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகள் நீண்ட காலத்திற்கு முறையாக நிகழ்கின்றன.

உளவியல் வன்முறைக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

  1. அச்சுறுத்தல்: அவர்கள் பாதிக்கப்பட்டவருக்கு அச்சத்தை உருவாக்குகிறார்கள் மற்றும் அவர்களின் செயல்களை கட்டுப்படுத்துகிறார்கள். அச்சுறுத்தல் தீங்கு விளைவிக்கும் போது, ​​அது சட்டத்தால் தண்டிக்கப்படும். இருப்பினும், அச்சுறுத்தல்கள் கைவிடுதல் அல்லது துரோகமாகவும் இருக்கலாம்.
  2. பிளாக்மெயில்: இது குற்ற உணர்ச்சி அல்லது பயத்தின் மூலம் ஒரு வகையான கட்டுப்பாட்டு முறை.
  3. அவமானம்: மற்றவர்களுக்கு முன்னால் (நண்பர்கள், சக ஊழியர்கள், உறவினர்கள்) அல்லது தனியுரிமைக்கு மறுப்பு.
  4. முடிவெடுப்பதில் ஏகபோக உரிமை: உறவுகள் உள்ளன, அதில் முடிவுகள் பகிரப்படுகின்றன (நட்பு, கூட்டாளர் போன்றவை), இருப்பினும், வன்முறை நிலைமை இருக்கும்போது, ​​மக்களில் ஒருவர் அனைத்து முடிவுகளையும் எடுப்பார். இது பணத்தை நிர்வகிப்பது, இலவச நேரம் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது, மற்ற நபரின் வாழ்க்கையைப் பற்றிய முடிவுகளை கூட நீங்கள் எடுக்கலாம்.
  5. கட்டுப்பாடு: கட்டுப்பாடு ஆரோக்கியமான உறவுகள் இருந்தாலும் (எடுத்துக்காட்டாக, பெற்றோரிடமிருந்து குழந்தைகள் வரை கட்டுப்பாடு) அது அதிகமாக இருக்கும்போது அது வன்முறை நடைமுறையாக மாறும். பிற உறவுகள் உள்ளன, எடுத்துக்காட்டாக, ஜோடி அல்லது நட்பு, இதில் கட்டுப்பாடு நியாயமானதல்ல. எடுத்துக்காட்டாக, தனிப்பட்ட செய்திகளைச் சரிபார்ப்பது அல்லது தொலைபேசி உரையாடல்களைக் கேட்பது.
  6. துஷ்பிரயோகம்: அவமானங்கள் அவமானத்தின் வடிவங்களின் ஒரு பகுதியாக இருக்கலாம்.
  7. ஒப்பீடுகளை தகுதியற்றது: மற்ற ஊழியர்களுடன் (பணியிடத்தில்), ஒரே பாலினத்தவர்கள் (தம்பதியினரின் பகுதியில்) அல்லது உடன்பிறப்புகள் (குடும்பப் பகுதியில்) ஒரு நபரின் குறைபாடுகள் அல்லது குறைபாடுகளை சுட்டிக்காட்டுவது நிரந்தர ஒப்பீடு என்பது ஒரு வகையான துஷ்பிரயோகமாகும்.
  8. அலறல்: எந்தவொரு தினசரி உறவிலும் வாதங்கள் பொதுவானவை. இருப்பினும், வாதங்களுக்காக கூச்சலிடுவது வன்முறையின் ஒரு வடிவம்.
  9. படக் கட்டுப்பாடு: மற்றவர்களின் உருவத்தைப் பற்றி நம் அனைவருக்கும் கருத்துக்கள் இருந்தாலும், மற்றவர் நம் நிலைப்பாட்டைப் பின்பற்ற வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல.அவமானம், அச்சுறுத்தல் மற்றும் / அல்லது அச்சுறுத்தல்கள் மூலம் மற்றொருவரின் உருவத்தின் மீதான கட்டுப்பாடு அடையப்படுகிறது.
  10. கிண்டல்: நம்பிக்கை இருக்கும்போது நகைச்சுவைகள் பிணைப்புக்கு ஒரு சிறந்த வழியாகும். இருப்பினும், மற்றொருவரை தகுதி நீக்கம் செய்வதையும் மறுப்பதையும் நோக்கமாகக் கொண்ட நிலையான கிண்டல் உளவியல் வன்முறையின் கூறுகளில் ஒன்றாகும்.
  11. அறநெறி: மற்ற நபரின் செயல்களும் எண்ணங்களும் எப்போதும் தார்மீக மேன்மையிலிருந்து தீர்மானிக்கப்படுகின்றன. இது அச்சுறுத்தல் மற்றும் அவமானத்துடன் தொடர்புடையது.
  12. விமர்சனம்: நாம் அனைவரும் சில செயல்கள் அல்லது மற்றவரின் எண்ணங்களைப் பற்றி எதிர்மறையான கருத்துக்களைக் கொண்டிருக்கலாம். இருப்பினும், மற்றொன்றின் தொடர்ச்சியான மற்றும் தொடர்ச்சியான விமர்சனங்கள் உளவியல் வன்முறையின் நடத்தையை உருவாக்கும் கூறுகளில் ஒன்றாகும். இழிவுபடுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட விமர்சனங்கள் ஒருபோதும் ஒரு ஆக்கபூர்வமான வடிவத்தைக் கொண்டிருக்கவில்லை, இது மற்றவரின் வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கிறது, ஆனால் ஒரு அழிவுகரமான வடிவம், இது சுயமரியாதையை நேரடியாகத் தாக்கும்.
  13. மற்றவரின் உணர்வுகள் அல்லது உணர்வுகளை மறுப்பது: ஒருவரின் உணர்வுகளை (சோகம், தனிமை, மகிழ்ச்சி) முறையான முறையில் தகுதி நீக்கம் செய்வது தங்களை வெளிப்படுத்த இயலாமையையும், தங்கள் சொந்த தீர்ப்பில் அவநம்பிக்கையையும் ஏற்படுத்துகிறது.
  14. அலட்சியம்: தம்பதியினரின் துறையில், பணியிடத்தில் அல்லது குடும்பத்தைப் போலவே, மற்றவர்களிடமும் அலட்சியமாக இருப்பது (குழந்தைகளின் பிரச்சினைகள், கூட்டாளியின் இருப்பு, மாணவர்களின் சாதனைகள் அல்லது பணியாளர்களின் பணி) ஒரு துஷ்பிரயோகம் வடிவம். இது ஒரு செயலற்ற நடத்தை, இருப்பினும், இது காலப்போக்கில் பராமரிக்கப்படும் போது உளவியல் வன்முறையின் ஒரு வடிவமாகும்.
  15. உளவியல் துன்புறுத்தல்: இது வேண்டுமென்றே உளவியல் வன்முறையாகும், இது பாதிக்கப்பட்டவரின் சுயமரியாதையை அழிக்க முற்படுகிறது. உளவியல் வன்முறையின் மேற்கூறிய எடுத்துக்காட்டுகள் தீவிரமான துன்பத்தையும் துயரத்தையும் உருவாக்கும் நோக்கத்துடன் ஒரு மூலோபாயத்தின் ஒரு பகுதியாகப் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஒத்துழைப்பாளர்கள் அல்லது செயலற்ற சாட்சிகளாக, குழுவின் உடந்தையாக தார்மீக துன்புறுத்தல் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. துன்புறுத்துபவர் செங்குத்தாக இருக்கக்கூடும், துன்புறுத்துபவர் பாதிக்கப்பட்டவருக்கு ஒருவித அதிகாரம் இருக்கும்போது. இவை வேலையில் உளவியல் ரீதியான வன்முறை வழக்குகள், அவை மொபிங் என்று அழைக்கப்படுகின்றன. அல்லது கொள்கையளவில் தங்களை சமமாகக் கருதும் நபர்களிடையே துன்புறுத்தல் கிடைமட்டமாக இருக்கலாம். உதாரணமாக, மாணவர்களிடையே கொடுமைப்படுத்துதல்.

இது உங்களுக்கு சேவை செய்ய முடியும்: இன்ட்ராஃபாமிலி வன்முறை மற்றும் துஷ்பிரயோகம் வகைகள்



பார்